Menschen bei iwell: Treffen Sie unseren Datenwissenschaftler Ravi

Data Scientist Ravi entwickelt die intelligente Software, die auf den Batteriesystemen von iwell läuft. Er erstellt eine Batterielogik, die die Energieflüsse für die Kunden optimiert. "Ein einfaches Beispiel für diese Logik wäre: Wenn A, dann B. Aber bei unseren intelligenten Batterien ist es oft viel komplizierter. Wenn die Ideen am Ende als Software auf der Batterie laufen und den Kunden Geld auf ihrer Energierechnung sparen, dann lohnt sich die ganze Arbeit."

Ein Schuss ins Blaue

Nach meinem Abschluss war ich nicht auf der Suche nach einem bestimmten Job, sondern nach einer bestimmten Art von Organisation. Ich wusste, dass ich einen Job wollte, der etwas bewirkt. Einen Arbeitgeber zu finden, der diese Art von Einfluss hat, war eine ziemliche Herausforderung. Als ich auf iwell stieß, sagte ich zu meiner Freundin: "Das wäre wirklich mein idealer Arbeitgeber!" Aber es gab keine freie Stelle, die zu meinem Hintergrund passte. Meine offene Bewerbung fühlte sich also ein wenig wie ein Schuss ins Blaue an, aber es hat sich gelohnt. Jetzt arbeite ich mit Daten, etwas, das mich schon immer interessiert hat, und das in einem Unternehmen, das ein echter Marktführer ist. Kein anderes Unternehmen ist seit 8 Jahren auf dem Markt für intelligente Batterien tätig, daher gibt es hier viel Wissen und Erfahrung - genau das, was ich gesucht habe.

Arbeitskultur und Tischtennis

Abgesehen von den Auswirkungen, die iwell auf die Energiewende hat, hat mich vor allem die Einstellung der Menschen hier angesprochen. Jeder ist immer bereit, dem anderen zu helfen, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch gegenüber den Kunden, ohne eine Gegenleistung zu erwarten. Auch die Arbeitskultur hat mir sehr gut gefallen. Wir spielen in den Pausen viel Tischtennis, und das gefällt mir nicht nur, weil ich gerne spiele, sondern auch, weil ich so meine Kollegen auf einer persönlicheren Ebene kennen lernen kann. 

Konzentration auf das große Ganze

Als ich bei iwell anfing, war das Datenteam kleiner und ich machte mehrere Dinge gleichzeitig. Ich habe an der Entwicklung unserer Optimierungssoftware gearbeitet, mir die Batterielogik angesehen, etwas Überwachung betrieben und gelegentlich Probleme einzelner Batterien gelöst. Jetzt, wo wir größer sind, hat jeder im Team bestimmte Aufgaben. Für mich bedeutet das, dass ich nicht mehr auf der Ebene der einzelnen Batterien arbeite, sondern das große Ganze im Blick habe. Das gefällt mir, denn es zeigt, dass wir stark gewachsen sind und die Skalierbarkeit sicherstellen wollen.

Energiehandel noch profitabler machen

Bei iwell bieten wir drei Arten von Softwaredienstleistungen an: Controller, Optimierer und erweiterte Module. Ich konzentriere mich hauptsächlich auf die Optimierer und Controller. Das Ziel ist es, die Energieflüsse zu verbessern und die Batterie effizienter zu nutzen, um die Energierechnung des Kunden zu senken. Zu diesem Zweck richte ich die Batterielogik ein. Mit anderen Worten, ich untersuche die Szenarien, in denen die Batterie am besten geladen und entladen werden kann. Ein einfaches Beispiel für diese Logik wäre: wenn A, dann B. Aber bei unseren intelligenten Batterien ist es oft viel komplizierter. Ich arbeite zum Beispiel gerade an der Verbesserung einer Software für den Energiehandel. Es ist wichtig, mehrere interne und externe Datenquellen zu berücksichtigen, um ein noch besseres Ergebnis für den Kunden zu erzielen. Je besser wir zum Beispiel den Verbrauch des Kunden vorhersagen können, desto höher sind die Handelseinnahmen. Diese Software macht den Energiehandel noch lukrativer, aber es ist ziemlich kompliziert, weil jedes Unternehmen sehr unterschiedlich Energie verbraucht.

Ein greifbares Ergebnis

Die Entwicklung der Optimierungssoftware ist einer meiner Lieblingsaspekte bei meiner Arbeit. Es ist toll, wenn all das Nachdenken und Experimentieren mit theoretischen Konzepten zu etwas führt, das wirklich funktioniert und in unseren Batterien verwendet werden kann. Wenn die Software funktioniert und dem Kunden nützt, macht das meine Arbeit greifbar. Natürlich gibt es auch Herausforderungen. Es ist zum Beispiel sehr schwierig, den Fokus zu wechseln. Manchmal ist man so vertieft in eine Sache, dass es schwierig ist, eine bestimmte Frage zu beantworten. Es ist auch eine Herausforderung, anderen meine Arbeit zu erklären, egal ob es sich um Kollegen oder Kunden handelt. Deshalb visualisiere ich meine Arbeit oft. So kann ich besser erklären, was die Software in der Batterie macht.

Wachstum und Expansion

Es würde mich nicht wundern, wenn wir in fünf Jahren fast überall in Europa Batterien haben werden. Aber es ist schwer vorherzusagen, denn auf einem so dynamischen Markt kann alles passieren. Als Unternehmen müssen wir flexibel bleiben und den Trends folgen. Ich bin auch sehr gespannt darauf, ob wir uns in einem Jahr wieder verdoppelt haben. Vielleicht werden wir sogar ein neues Büro haben? Bei zwei Dingen bin ich mir sicher: Unsere Arbeitskultur wird gleich bleiben, während wir weiter wachsen, und ich werde auch in ein paar Jahren noch hier arbeiten.

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